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1. www.service-public.fr › particuliers › vosdroitsAllocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) d'un ...

   www.service-public.fr › particuliers › vosdroits

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   1 juil. 2024 · Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) d'un salarié du privé. Vérifié le 01 juillet 2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Pour un agent ...

2. consultation.avocat.fr › blog › noemie-le-bouardFaute lourde : comprendre les différentes fautes du salarié ...

   consultation.avocat.fr › blog › noemie-le-bouard

   Il y a 6 jours · Impact sur les droits et obligations. Pour une faute simple, le salarié conserve ses droits légaux fondamentaux, y compris les indemnités de licenciement et les allocations chômage en cas de rupture de contrat. Par contre, lorsqu'une faute lourde est établie, ces mêmes droits sont généralement perdus, étant donné la ...

3. Vidéos

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     2:12

     youtube.com

     ⚠️ Licenciement pour faute grave et chomage ⚠️

     28 févr. 2022

     3.2K vues

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     1:01

     youtube.com

     Licenciement pour faute grave : Définition faute grave, faute grave et chômage.

     21 févr. 2023

     2.2K vues

   • 

     2:09

     youtube.com

     Licenciement pour faute grave ou faute lourde

     12 mars 2020

     5.1K vues

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4. www.justifit.fr › b › guidesLicenciement pour faute grave : droits au chômage - Justifit.fr

   www.justifit.fr › b › guides

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   8 juil. 2024 · Oui, après un licenciement pour faute grave, vous avez droit aux allocations chômage (ARE). Cependant, vous ne recevrez pas d’indemnités de préavis, et le délai d’attente avant de percevoir l’ARE est d’au moins 7 jours après votre inscription à France Travail.

5. www.juritravail.com › Actualite › licenciement-pourProcédure de licenciement pour faute grave : tout savoir

   www.juritravail.com › Actualite › licenciement-pour

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   28 juin 2024 · Quelle procédure de licenciement pour une faute grave au travail ? Quel préavis respecter en cas de licenciement pour faute grave ? Que dit le Code du travail ? Quelles indemnités en cas de licenciement pour faute ? Est-ce que l'on touche le chômage ? Licenciement pour faute grave : le résumé en image

6. www.juritravail.com › Actualite › quelles-sont-lesProcédures de licenciement : tout savoir - Juritravail

   www.juritravail.com › Actualite › quelles-sont-les

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   28 juin 2024 · Vous souhaitez obtenir davantage d'informations sur le licenciement pour motif disciplinaire (exemples de faute justifiant un licenciement, distinction entre faute simple, grave ou lourde, procédure...) ? Notre dossier complet vous informe.

7. www.service-public.fr › particuliers › vosdroitsRupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI)

   www.service-public.fr › particuliers › vosdroits

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   9 juil. 2024 · Le contrat à durée indéterminée (CDI) peut être rompu à tout moment, à l'initiative de l'employeur ou du salarié ou d'un commun accord par une rupture conventionnelle.

8. factorial.fr › blog › licenciement-pour-faute-graveLicenciement pour faute grave : motifs et procédure

   factorial.fr › blog › licenciement-pour-faute-grave

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   27 juin 2024 · Quelle est la procédure de licenciement pour faute grave ? Pour être effectif, le licenciement pour faute grave doit suivre une procédure bien précise qui se matérialise par plusieurs étapes. Cette procédure disciplinaire est encadrée par le Code du travail.