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1. www.legalplace.fr › guides › demission-presumeeL’abandon de poste en 2024 : ce qui va changer - LegalPlace

   www.legalplace.fr › guides › demission-presumee

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   11 juin 2024 · Cette nouvelle loi autorise désormais l’employeur à considérer le salarié qui abandonne son poste sans justification comme démissionnaire. Le décret du 17 avril 2023 ainsi que les Questions-Réponses du ministère du Travail apportent plus de précisions concernant les modalités de mise en œuvre de cette nouvelle procédure.

   • Auteur: Samuel Goldstein

2. www.justifit.fr › b › guidesTravailler pendant un abandon de poste - Justifit.fr

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   4 juin 2024 · L’abandon de poste est le fait pour un salarié de s’absenter de son poste, et ce, sans l’autorisation de son employeur ou de son supérieur hiérarchique. Les absences sont qualifiées d’abandon de poste lorsqu’elles sont répétées et injustifiées.

3. www.justifit.fr › droit-travail › abandon-de-posteAbandon de poste : causes, conséquences et solutions

   www.justifit.fr › droit-travail › abandon-de-poste

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   19 juin 2024 · Que le salarié soit en CDI ou en CDD, un abandon de poste entraîne de lourdes sanctions disciplinaires. Qu’est-ce que l’abandon de poste ? Quels sont les droits et les obligations de l’employeur ? Quels sont les risques et les conséquences pour le salarié ? Réponses.

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4. Vidéos

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     3:23

     youtube.com

     Quels sont les avantages d'un abandon de poste ? On répond à vos questions

     31 oct. 2022

     8.1K vues

   • 

     juritravail.com

     Procédure abandon de poste : délai, lettre de mise en demeure...

     19 avr. 2023

   • 

     juritravail.com

     Abandon de poste CDI CDD : risques et solutions

     24 avr. 2023

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5. www.mondroitmeslibertes.fr › abandon-de-posteAbandon de poste : droits et obligations des salariés et ...

   www.mondroitmeslibertes.fr › abandon-de-poste

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   4 juin 2024 · Un abandon de poste se produit lorsque le salarié ne se présente plus au travail, sans notification préalable ni justification acceptable auprès de son employeur. Cette absence non autorisée peut survenir soudainement ou après une période prolongée de conflits internes. Contrairement à la démission formelle, l’abandon de ...

6. www.justifit.fr › b › maitriseTout savoir sur l'abandon de poste | justifit.fr

   www.justifit.fr › b › maitrise

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   8 juin 2024 · Que le salarié soit en CDI ou en CDD, un abandon de poste entraîne de lourdes sanctions disciplinaires. Qu’est-ce que l’abandon de poste ? Quels sont les droits et les obligations de l’employeur ? Quels sont les risques et les conséquences pour le salarié ? Réponses.

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7. www.sicitur.fr › abandon-de-poste-quelles-sont-lesAbandon de poste : Quelles sont les conséquences à anticiper?

   www.sicitur.fr › abandon-de-poste-quelles-sont-les

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   12 juin 2024 · En termes financiers, l’abandon de poste peut avoir des conséquences considérables pour l’employé, qui peut se voir privé de son salaire, de ses droits à l’indemnisation, ainsi que d’autres avantages tels que la participation aux bénéfices et la prime de fin d’année.

8. www.legalstart.fr › fiches-pratiques › ruptureDémission sans préavis : principe, conditions, et lettre (2024)

   www.legalstart.fr › fiches-pratiques › rupture

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   4 juin 2024 · Si le salarié n’informe pas expressément son employeur de sa volonté de démission et qu’il quitte son emploi sans prévenir, l’employeur peut considérer qu’il y a abandon de poste sous certaines conditions.