Résultats de recherche
16 mai 2024 · Ce service permet aux entreprises, situées en métropole et dans certains territoires d’Outre-Mer, de gérer gratuitement les formalités liées à l’embauche et à la gestion de leurs salariés, en CDD et CDI. Si vous adhérez au dispositif, vous devrez l’utiliser pour l’ensemble de vos salariés. Comment ? J’adhère avec mon numéro de Siret.
7 mai 2024 · En cas d'emploi de salariés en CDD, une contribution spécifique (CPF-CDD) doit être versée par l'employeur. Tout déplier. Quelles sont les entreprises concernées ? Comment calculer l'effectif...
Il y a 2 jours · Le recrutement peut souvent sembler un véritable casse-tête pour les employeurs, entre la recherche du candidat idéal et le respect des procédures légales. Naviguer dans ce labyrinthe administratif devient pourtant fondamental afin de garantir une intégration sans accrocs. Savoir maîtriser les formalités d’embauche contribue non seulement à sécuriser son entreprise, mais aussi à ...
15 mai 2024 · le titre emploi-service entreprises (Tese) devrait être modernisé d’ici à 2026 (nouveau parcours utilisateur, nouvelles fonctionnalités, kit avec exemples de contrat de travail, etc.) ; des modèles devraient être diffusés dès la fin de l’année 2024 (DP p. 48).
Il y a 2 jours · Le lancement du chantier de la simplification en novembre 2023 vise à rompre avec cette inflation normative et à préparer un projet de loi pour Mettre un terme aux complexités administratives, "Libérer le potentiel de croissance, accélérer les processus", Renforcer la confiance entre les autorités publiques et les PME".
15 mai 2024 · En complément des garanties de base de la Sécurité sociale, un salarié peut bénéficier de prestations de la complémentaire santé de son entreprise (ou de l'association qui l'emploie). C'est...
6 mai 2024 · Des solutions proposées par l’URSSAF existent pour aider les entrepreneurs en difficulté. Que propose l’Urssaf en cas de difficultés de paiement ? L'Urssaf dispose d’une procédure en ligne dédiée pour accompagner les entreprises en difficulté, ainsi qu'un numéro de téléphone à disposition : le 3957.
