Résultats de recherche
13 juin 2024 · L’épuisement professionnel ou le burn-out est un mal-être au travail, une angoisse qui peut se transformer en dépression. Le test de l’Inventaire du burn-out de Maslach permet de le mesurer.
28 juin 2024 · Syndrome d’épuisement professionnel. L'ESSENTIEL. Les employés qui font modérément de l'exercice se sentent moins épuisés émotionnellement que leurs collègues moins actifs, selon une nouvelle...
24 juin 2024 · Dans un contexte où le gouvernement souhaite réduire les arrêts de travail, ceux prescrit pour «burn-out» ou «épuisement professionnel» sont contestés en justice par de plus en plus d’employeurs. Or, selon la décision du 28 mai du Conseil d’État, ce motif est légitime.
10 juin 2024 · Le burn-out est défini comme un état de fatigue émotionnelle, physique et mentale résultant d'une pression professionnel excessive et prolongé. Il se manifeste par un sentiment profond d'épuisement, une réduction notable de l'efficacité au travail, et une diminution de la motivation.
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13 juin 2024 · La Fédération des médecins de France a souligné dans un communiqué de presse que selon les employeurs, le seul le médecin du travail se trouverait en capacité de constater si un salarié est en « burn-out ». Cette sanction a été infirmée par le Conseil d’Etat le 05 mai 2024.
17 juin 2024 · Herbert Freudenberger, psychanalyste allemand établi à New-York, emploie le premier au début des années 1970 le terme de burn-out professionnel pour décrire la perte d’enthousiasme de bénévoles consacrant leur temps à aider des usagers de drogues dures (Freudenberger, 1974).
25 juin 2024 · Burn-out. Parce qu'il est crucial de repérer les signes avant-coureurs afin de prévenir ses conséquences dévastatrices sur la santé mentale et physique. Cet article explore les indicateurs précoces du burn-out et propose des mesures de prévention.
