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  1. 17 mai 2024 · Découvrez tous les avantages du e-CESU, le Chèque Domicile CESU préfinancé 100% dématérialisé. Un support qui permet plus de souplesse : pour payer en CESU au centime près lors du paiement en ligne ! Tout le confort de la gestion en ligne : laccès à un espace personnel pour tout gérer. Pour l’employeur et chaque utilisateur ...

  2. 16 mai 2024 · Comment créer un compte employeur Cesu ? Comment y accéder ? Pour utiliser le Cesu déclaratif, vous devez adhérer à : "Urssaf service Cesu". Il faut pour cela créer un compte employeur Cesu en ligne, vous devez vous rendre sur le site internet www.cesu.urssaf.fr. Pensez à préparer au préalable certaines informations, notamment (6):

  3. 22 mai 2024 · Comment s'inscrire à une formation ? Comment fonctionne le CPF ? Peut-on céder à un tiers les sommes d'argent provenant du CPF ? Que se passe-t-il pour le CPF en cas de droits acquis dans le...

  4. 21 mai 2024 · Pour plus d'information, rendez-vous sur : le site particulier-employeur.fr ou prendre rendez-vous auprés de votre espace Particulier Emploi ou Envoyez un email ici. Pour recruter un (e) salarié (e), parcourez les informations et services ci dessous : entreprise.pole-emploi.fr.

  5. 4 mai 2024 · Le CESU (Chèque Emploi Service Universel), est un moyen simplifié de déclaration et de paiement d’une activité de service à la personne. Les salaires nets payés et les cotisations sociales ouvrent droit à un crédit d’impôt aux employeurs et aux particuliers, qu’ils soient soumis ou non à l’impôt sur le revenu.

  6. 15 mai 2024 · L'emploi d'une aide à domicile peut être un casse-tête pour les particuliers employeurs. Notre dossier fait le point sur le chèque emploi service universel et la relation de travail entre l'employeur et le salarié à domicile : embauche, rémunération, rupture de contrat, indemnités.....

  7. 1 févr. 2024 · Salarié du particulier qui l’emploie, il bénéficie d’une rémunération, d’une couverture sociale et de la convention collective nationale (CCN) du 15 mars 2021 de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, en vigueur depuis le 1 er janvier 2022. À savoir !

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