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  1. Caisse Nationale de Prévoyance Sociale du Cameroun. We established an excellent performance in the social security sector, by improving the quality of service, strict standards, discipline and the upgrading of the teams involved in all the fields of activity.

  2. Caisse Nationale de Prévoyance Sociale du Cameroun. The mission of the National Social Security Fund is to ensure, within the framework of the general policy of the Government, the service of various benefits provided for by social and family protection legislation.

  3. La sécurité sociale camerounaise comporte 3 branches gérées par la Caisse Nationale de la Prévoyance Sociale (CNPS) : les prestations familiales, les accidents du travail - maladies professionnelles, les pensions de vieillesse, d'invalidité et de décès (survivants). La législation camerounaise de sécurité sociale ne prévoit pas de ...

  4. loffre de service de Prévoyance sociale gérée par la CNPS, soit pour améliorer les conditions de vie des assurés sociaux ou pour conformer les textes nationaux au Traité instituant la Conférence interafricaine de la prévoyance sociale (CIPRES) dont le Cameroun est signataire et membre.

  5. e-services.cnps.cm › consulter › DeclarationSalairesSuivi des dossiers CNPS

    e-service des dossiers

  6. History of the NSIF. The 11th of April 1959. On the eve of independence, law No.59/25 of 11 April 1959 repealed the 1956 decree and reorganised the Fund. Family benefits include: Benefits in kind. The 1952 Labour Code also provided for the extension of occupational risk cover (disease and accident) to all workers.

  7. Nous mettons un personnel qualifié à votre constante écoute. Objectivité. Nous nous portons garants d’un service objectif, sans aucune discrimination, dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur. Intégrité. La probité de nos agents est un impératif. Le service est rendu sans contrepartie. Confidentialité.

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