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8 juil. 2024 · Les modalités de dépôt du plan de partage de la valorisation de l’entreprise et de versement de la prime sont connues. Le plan de partage de la valorisation de l’entreprise est un dispositif permettant d’associer financièrement les salariés à la progression de la valeur de l’entreprise, sans détention du capital.
Grâce à la confiance de plus de 90 000 entreprises employant plus de 3 millions d’épargnants, Natixis Interépargne met depuis plus de 50 ans ses expertises et sa capacité d’innovation au service des besoins des entreprises de toutes tailles en matière d’épargne salariale, d’épargne retraite et d’actionnariat salarié.
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8 août 2024 · Le plan d'épargne entreprise (PEE) est un système d’épargne collectif permettant aux salariés de se constituer, avec l’aide de leur entreprise, un portefeuille de valeurs mobilières.
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