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1. www.juritravail.com › Lettre › lettre-en-reponse-auLettre de réponse à une dénonciation de harcèlement d'un salarié

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   10 juil. 2024 · Modèle de lettre : Lettre en réponse au salarié dénonçant des faits de harcèlement au travail. Mis à jour le mercredi 10 juillet 2024. 2292 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de lettre. Vous avez été alerté par l’un de vos salariés de faits de harcèlement moral ou sexuel dont il s’estime victime.

2. www.juritravail.com › Actualite › quelles-sont-lesDiscrimination : les obligations de l'employeur - Juritravail

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   Il y a 5 jours · Obtenez le guide sur la prévention et le traitement du harcèlement dans votre entreprise. Découvrez comment prévenir et sanctionner efficacement le harcèlement au travail grâce à notre guide complet. Inclus dans ce dossier : 28 questions essentielles, 1 modèle de lettre, 1 modèle de contrat et 3 fiches explicatives.

3. www.merci-facteur.com › lettres › modelesLettre de plainte pour harcèlement à l'école - Merci Facteur

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   Il y a 2 jours · OBJET: plainte pour harcèlement à l’école. Madame, Monsieur, Je soussigné (Nom, Prénom), mère (père) de (nom de l’enfant concerné), qui est dans la classe XXX, vous signale par la présente, mon inquiétude envers la situation de mon fils à l’école qui est sinon alarmante, tout du moins préoccupante.

4. www.juritravail.com › Dossier › harcelement-auPrévention du harcèlement au travail : protéger ses salariés

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   12 juil. 2024 · Notre dossier complet vous aide à remplir vos obligations en matière de harcèlement au travail : prévention, actions pour faire cesser ces situations, exonération de votre responsabilité, sanction des auteurs. Inclus dans ce dossier : modèles d'affichage obligatoire, modèle de lettre et modèle de charte pour lutter contre le harcèlement.

5. mesdemarches.allianz.fr › basedoc › je-suis-victimeJe suis victime de harcèlement moral de la part d ... - Allianz

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   27 juin 2024 · Elle constatera les délits de harcèlement sexuel ou moral. Saisir le conseil de prud'homme; Dans ce cas, l'action n'est pas dirigée contre votre collègue de travail mais contre votre employeur qui n'aura pas assuré votre sécurité. Vous devez alors présenter des éléments de fait laissant supposer l’existence d’un harcèlement.

6. www.lexbase.fr › article-juridique › 109071203-leEnquête interne en harcèlement moral : présumé victime ...

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   27 juin 2024 · Le harcèlement en lui-même. En théorie, le seul fait que l'employeur ait bien respecté son obligation de sécurité ne permet pas d’écarter l’indemnisation au titre du harcèlement moral subi, dès lors que ce dernier est caractérisé.

7. www.juritravail.com › Actualite › arret-maladieArrêt maladie suspect : demander une contre-visite médicale

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   12 juil. 2024 · L'employeur peut faire contrôler le salarié en arrêt maladie à tout moment. En théorie, il peut demander à un médecin contrôleur d'effectuer une contre-visite médicale, dès le premier jour de l'arrêt. En pratique, cela semble toutefois compliqué en raison du temps nécessaire à l'organisation du contrôle au domicile du salarié.