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  1. 13 mai 2024 · Le solde de tout compte prend en compte les indemnités suivantes : Le salaire du dernier mois de travail. Évidemment, vous devez rémunérer le dernier mois travaillé de votre nounou. Dans le cas où votre nounou n’a pas travaillée un mois complet, vous devez calculer le prorata des jours où elle a effectivement gardé votre enfant.

  2. 22 mai 2024 · La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté (BPBFC) s’engage pour la réussite des projets des particuliers, professionnels, entreprises de son territoire.

  3. 15 mai 2024 · Un salarié effectue 9H de travail le lundi de Pentecôte au titre de la journée de solidarité. Son salaire est de 2 000 euros. Il ne bénéficie pas de rémunération supplémentaire pour les 7 premières heures, mais il en bénéficie pour les 2 suivantes. Paiement des heures supplémentaires : 2 X (2000/151.67 X 1,25) = 32,97.

  4. 2 mai 2024 · En complément des aides communes à tous les départements, la Caf vous propose des aides et dispositifs complémentaires qui peuvent vous être attribués directement ou au travers d'associations, de structures d'accueils etc. Vie personnelle.

  5. Pour mieux prévenir les problèmes de santé de ses assurés, KLESIA, Groupe de Protection Sociale dédié aux branches professionnelles, et Withings, leader mondial de la santé connectée et de la médecine préventive annoncent la signature d’un partenariat inédit. Les dispositifs Withings seront intégrés dans les coachings santé ...

  6. 15 mai 2024 · Pour devenir auto-entrepreneur dans le service à la personne (SAP), vous devez : obtenir des formations spécifiques selon la catégorie de services à la personne ; réaliser une étude de marché pour comprendre le secteur local du SAP, et un business plan pour vous assurer de la viabilité économique du projet ; créer votre auto ...

  7. 10 mai 2024 · La rupture conventionnelle après congé maternité. Lorsque vous êtes en congé maternité, vous recevez une indemnité qui peut être considérée comme des allocations familiales. Vous avez repris le travail après la naissance de votre enfant. Pour des raisons qui vous appartiennent, vous envisagez de quitter l’entreprise.

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