Résultats de recherche
23 mai 2024 · Problème avec son employeur : les 9 situations les plus fréquentes et les recours possibles. Par Charlotte Beydon / Mis à jour le 23 mai 2024. Salaire impayé ou heures supplémentaires non payées. Absence de contrat de travail écrit. Absence de visite médicale. Contestation d’accident du travail.
15 mai 2024 · La rédaction d’un contrat de travail d’un salarié en CESU est obligatoire. Par ailleurs, dans le cadre d’un CDD CESU, le particulier employeur doit veiller à inscrire certaines mentions obligatoires. En effet, les mentions suivantes doivent être inscrites : Caisses de retraites et organismes de prévoyance.
22 mai 2024 · Non, la lettre de démission n'est pas obligatoire pour poser sa démission sans préavis. De même, l'employeur n'a pas l'obligation de formaliser son accord de dispense de préavis par écrit. Toutefois, il est préférable de rédiger une lettre, afin de limiter le risque de litige ultérieur.
Il y a 2 jours · Vous avez des dépenses liées à votre perte d'autonomie ? Vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de la prestation de compensation du handicap (PCH). Nous vous présentons les ...
12 mai 2024 · Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) est un dispositif simplifié en France pour employer des salariés à domicile. Certaines limites affectent les employés. Ils peuvent faire face à une précarité due à des heures de travail irrégulières et à un manque de reconnaissance professionnelle. Les avantages sociaux et les perspectives de carrière sont souvent restreints […]
Il y a 6 jours · Caf du Puy-de-Dôme : vos actus. Vie personnelle. Actualité départementale.
22 mai 2024 · Ce compte a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Le CPF est utilisable tout au long de votre vie active (y compris en période de chômage) pour suivre une formation qualifiante ou ...
