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10 janv. 2022 · La nouvelle convention collective applicable au 1 er janvier 2022 constitue le cadre réglementaire pour l’ensemble des emplois exercés auprès des particuliers employeurs (assistance de vie, emploi familial, garde d’enfant et d’assistance maternelle). Elle favorise une relation de travail sereine entre le salarié et son employeur.
Vous êtes un particulier et vous embauchez un salarié dans le cadre des services à la personne ? Vous pouvez déclarer votre salarié en utilisant le chèque emploi service universel (Cesu ...
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Pour l’utiliser, le particulier employeur doit formuler une demande d'adhésion pour se faire connaître auprès du Centre national du chèque emploi service universel (CNCESU) et obtenir son premier Cesu. Il remplira également une autorisation de prélèvement au profit du CNCESU pour autoriser le prélèvement des cotisations sociales sur ...
Augmentation des salaires minimums au 1er avril 2023. Déclarer au CESU son salarié à domicile. En tant que particulier employeur, vous devez déclarer au CESU votre salarié à domicile tous les mois, afin de régler les charges sociales dues et de lui assurer une protection sociale (maladie, maternité, retraite etc).
Comment effectuer l’inscription au CESU (chèque emploi service) ? Pour effectuer votre inscription au CESU, munissez vous de : Un RIB. une imprimante (vous aurez à imprimer une autorisation de prélèvement à adresser à votre banque) Les informations suivantes concernant votre salarié (e) :
Le chèque emploi-service universel (CESU) est un dispositif permettant à un particulier employeur de déclarer et rémunérer des activités de services à la personne. Ces services sont en principe…
