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  1. En cas de conduite d’un véhicule pour la réalisation des activités professionnelles du salarié, le particulier employeur s’assure qu’il est titulaire du permis de conduire et d’une attestation d’assurance en cours de validité en cas d’usage du véhicule du salarié. Le présent contrat est établi en deux exemplaires.

  2. Pierre a besoin d’une femme de ménage à raison de deux heures par semaine. Il s’est renseigné auprès de ses voisins qui emploient également un salarié à domicile. Il a également consulté le montant du salaire minimum sur le site du Cesu. Puis, Pierre et sa salariée ont convenu d’un salaire horaire net, congés payés inclus de ...

  3. Daniel déclare chaque mois, avec Cesu +, 100 € de salaire net à son salarié à domicile et paye 62,56 € de cotisations. Avec ce nouveau service, il bénéficie immédiatement de l’avantage fiscal auquel il est éligible. Il est uniquement prélevé par le Cesu d’un montant de 81,28 €.

  4. Vous êtes déjà employeur si vous disposez d’un N° Cesu à votre ... Vous êtes salarié si vous avez déjà reçu un bulletin de salaire du Cesu. Réseau des Urssaf. Urssaf Caisse nationale ; Nos missions; Nos offres d'emploi; Nos sites web. Urssaf; ...

  5. Quel que soit le motif du licenciement (à l’exception du décès), l’employeur est tenu de respecter une procédure qui comprend plusieurs étapes : Il convoque le salarié à un entretien préalable par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge, indiquant l’objet, le lieu et la date de l’entretien.

  6. 10 janv. 2022 · Une nouvelle convention collective pour les particuliers employeurs et leurs salariés. Actualité du 10/01/2022. Depuis le 1er janvier 2022, les particuliers employeurs et leurs salariés disposent d’une nouvelle convention collective : la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.

  7. Circulaire du Ministère de l'économie et des finances sur les activités de services à la personne du 11 juin 2019. En tant que particulier, vous pouvez embaucher un salarié à votre domicile pour des activités de services à la personne, mais aussi un assistant maternel agréé ou une garde d’enfants à domicile. Des avantages fiscaux ...