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  1. Demande de contrôle médical ou administratif de votre salarié. Pour continuer, merci de renseigner le code postal du lieu de résidence de votre employé. Vous avez un doute sur la cause réelle de l'arrêt de travail de votre salarié ? Vous pouvez solliciter la CPAM pour un contrôle administratif ou médical.

  2. Découvrez les services en ligne associés à la plateforme net-entreprises.fr pour contacter l'Assurance Maladie.

  3. 17 juil. 2021 · Particulier employeur, vos formalités d'embauche. 17 juillet 2021. Vous êtes un particulier et souhaitez employer un salarié dans le secteur du service à la personne ? Vous devez obligatoirement vous déclarer en tant qu'employeur auprès de l'Urssaf. Le chèque emploi service universel (CESU) peut faciliter vos formalités administratives.

  4. 3 mai 2024 · Si vous souhaitez résider momentanément à une autre adresse dans votre département pendant votre arrêt de travail pour maladie, vous devez informer votre CPAM et votre employeur. Afin d’étudier votre demande dans les meilleurs délais, vous devez l’envoyer à votre CPAM au moins 15 jours avant votre départ.

  5. 24 sept. 2020 · Déclarations Assurance Maladie. Net-entreprises est le service proposé aux entreprises et à leurs mandataires (experts-comptables, centres et associations de gestion agréés…) par l’ensemble des organismes de protection sociale pour effectuer et régler, par internet, de manière sécurisée, simple et gratuite, leurs déclarations ...

  6. 3 janv. 2024 · Si mon employeur n'a pas émis de réserves, la CPAM reconnaît l’accident du travail dans un délai de 30 jours. Si mon employeur a émis des réserves ou si la CPAM l'estime nécessaire, elle entame une phase d'investigation de 70 jours et m’en informe ainsi que mon employeur. Le dossier est alors mis à disposition.

  7. Nous voudrions effectuer une description ici mais le site que vous consultez ne nous en laisse pas la possibilité.

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