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9 févr. 2021 · La FFBJOC devient la Confédération Nationale HBJO (CNHBJO). La CNHBJO s’est réunie en assemblée générale le jeudi 28 janvier dernier afin d’attribuer, selon la représentativité réelle des différentes organisations professionnelles la composant, les sièges au sein des différentes instances de gouvernance du dialogue social.
Héritière de la corporation des Orfèvres, l’Union Française BJOP regroupe aujourd'hui plus de 200 adhérents – TPE, PME, ETI, grands groupes de luxe. L'Union Française BJOP assure par ailleurs la gouvernance de la Haute Ecole de Joaillerie et du Laboratoire Français de Gemmologie.
3 sept. 2012 · L’École Privée de Bijouterie BJOP a décidé de mettre en place son propre Diplôme Supérieur de Joaillerie. Focus sur ses spécificités. L’École Privée de Bijouterie BJOP incarne depuis 1867 les valeurs fortes de la filière Bijouterie-Joaillerie en formant les futurs professionnels. Elle accueille chaque année 120 étudiants qu’elle prépare en quatre ans aux diplômes nationaux
Haute Ecole de Joaillerie | 8 059 abonnés sur LinkedIn. Plus prestigieuse école de joaillerie au monde. | Plus prestigieux établissement de joaillerie au monde, la Haute École de Joaillerie forme depuis près de 155 ans des générations de bijoutiers, joailliers et orfèvres. Son lien filial avec la profession en fait un des piliers de la transmission du savoir-faire français.
L’UFBJOP fonctionne de manière collégiale. Elle est pilotée par un Conseil d’Administration et son président. Ce Conseil est représentatif de la filière et il comprend des membres de chaque groupement de métier, soit 30 personnes.
Devenir un consultant en assurances. Updated on 14 septembre 2022. Les consultants en assurance peuvent travailler dans presque tous les secteurs de l’assurance, y compris la santé, l’automobile, la vie ou la propriété. Ils aident les clients à planifier, organiser, préparer et rechercher leurs polices …. LIRE l'ARTICLE.
Tous les éléments de la grille des salaires minima conventionnels applicables au titre de l'année 2022, telle qu'elle résulte de l'avenant du 17 décembre 2007 sur les classifications professionnelles et de l'accord du 12 mars 2019 sont modifiés comme suit à compter de la date d'extension du présent accord et applicable dans tous les cas au plus tard au 1er janvier 2022 : • + 2,4 % ...
