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  1. Offrez un avenir meilleur à un enfant défavorisé; aidez-le à grandir et à s'épanouir. Soutenez nos actions de terrain, et assurez un développement sain et complet aux enfants

  2. Vous cherchez une carrière enrichissante dans la Petite Enfance ? Notre mission est de vous préparer au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.

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  1. 27 avr. 2015 · Suivre une formation CAP Petite Enfance gratuite, tout en percevant une rémunération en parallèle, c’est possible ! Par exemple, vous pouvez commencer une formation en alternance. Il s’agit soit d’un contrat d’apprentissage soit d’un contrat de professionnalisation.

  2. 24 sept. 2021 · Gratuit, en ligne et ouvert à tous les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et familiaux, personnels des établissements d’accueil du jeune enfant,…), ce MOOC de sensibilisation établira un premier socle commun de connaissances sur le développement de l’enfant, en s’appuyant sur les dernières ...

  3. Le CAP Petite enfance AEPE atteste de vos compétences à accompagner des enfants âgés de 0 à 6 ans. Préparer votre CAP AEPE en alternance vous permet de bénéficier d’une formation gratuite et rémunérée, 100% prise en charge*.

  4. Cette formation vous prépare à l'examen du CAP Accompagnant éducatif petite enfance en candidat libre, organisé conformément aux dispositions de l'arrêté du 22 février 2017. Elle remplace désormais le CAP Petite enfance.

  5. Il y a 5 jours · Un agenda complet qui recense toutes les formations accessibles en formation continue de différents organismes utiles à l'ensemble des professionnels en lien avec l'accueil des jeunes enfants.

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  6. 27 juil. 2023 · Le CAP Petite Enfance, aussi connu sous le nom de Certificat dAptitude Professionnelle Petite Enfance, est un diplôme de niveau V du système éducatif français. Son objectif principal est de former des professionnels qualifiés capables de prendre soin des enfants de 0 à 6 ans en veillant à leur bien-être, à leur éducation ...

  7. Faire financer votre formation au CAP Petite Enfance, est possible à travers plusieurs options. En tant que salarié, grâce à l’aide à la formation individuelle ou grâce au compte personnel de formation. Il y’a également des possibilités d’obtention de formation gratuite.

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