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  1. La MNT est une mutuelle santé et prévoyance 100% territoriale, pour un accompagnement spécifique : Des offres santé et maintien de salaire labellisées qui vous permettent de bénéficier de la participation financière de votre employeur, si ce dispositif est en place dans votre collectivité. Un ensemble de services adaptés aux agents ...

  2. La MNT est la mutuelle des agents territoriaux qui vous propose des solutions adaptées à vos besoins en santé et prévoyance. Sur le site adherents.mnt.fr, vous pouvez accéder à votre espace adhérent, gérer vos contrats, consulter vos remboursements, bénéficier de vos réseaux de soin et de vos avantages. Rejoignez la MNT, la première mutuelle de la fonction publique territoriale.

  3. L'espace adherents.mnt.fr vous est entièrement dédié. Gratuit et totalement sécurisé, il vous permet de retrouver vos contrats, vos informations personnelles et de réaliser la plupart de vos opérations en toute autonomie 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Dès la première page, un tableau de bord personnalisé affiche l'ensemble de vos ...

  4. Cliquez sur le bouton “ Créer son compte ” pour accéder à la page de création de compte de votre espace adhérent. Remplissez le formulaire. Munissez-vous de votre numéro de contrat, en santé ou prévoyance, et remplissez le formulaire. Activez votre compte. Un lien vous sera envoyé pour activer votre compte.

  5. La Mutuelle nationale territoriale ( MNT ), est une mutuelle de santé et prévoyance des agents des services publics locaux de la fonction publique territoriale, dont le siège est à Paris, en France. Elle assure la protection sociale d’1,5 million de personnes 3 en France et est dédiée aux agents des collectivités territoriales ainsi qu ...

  6. employeur.mnt.fr › connexionEspace Employeur

    Connectez-vous à votre espace employeur MNT pour gérer vos contrats santé et prévoyance, accéder à vos services en ligne et bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

  7. Entrée en vigueur de l’ordonnance relative à la « protection sociale complémentaire dans la fonction publique » depuis le 1er janvier 2022. Les procédures de convention de participation ou de labellisation permettent aux collectivités de participer financièrement à la protection sociale complémentaire des agents, avec ou sans l ...

  8. Baromètres, études et témoignages sur les enjeux de la fonction publique territoriale. Dédiée à la fonction territoriale depuis plus de 50 ans, la MNT s'engage pour la protection sociale des agents territoriaux avec des solutions spécifiques, adaptées à leur statut, à leurs métiers et à leurs conditions de travail.

  9. Offre réservée aux agents territoriaux quel que soit leur statut, éligibles à une offre santé, tel que décrit dans l'article 4.2 du Règlement Mutualiste MNT Santé, de l'année en cours, adhérents à l'offre Garantie de salaire ou Garantie Maintien de salaire, et non adhérents MNT en Santé au cours des 12 derniers mois et 24 mois si vous êtes parrainé. Offre non cumulable avec d ...

  10. 8 avr. 2022 · Ostéopathie. Forfait médecines douces : 45 €/an (45 €) Forfait médecines douces : 70 €/an (70 €) Les conditions générales de la mutuelle MNT vous sont fournies lorsque vous souscrivez votre contrat d’adhésion. Vous pouvez aussi à tout moment les demander à votre service relations MNT, qui vous les enverra par voie postale ou ...

  11. MNT - Site d'offres d'emploi. Accueil. Déposer une candidature spontanée. Ma recherche, mon alerte. La carte des offres. Nos Valeurs. Mots clés(ex : ingénieur commercial Paris) Contrat de travail. Métier.

  12. 16 sept. 2023 · Vue d’ensemble. Les maladies non transmissibles (MNT), également appelées maladies chroniques, ont tendance à être de longue durée et sont le résultat d’une combinaison de facteurs génétiques, physiologiques, environnementaux et comportementaux. Les principaux types de MNT sont les maladies cardiovasculaires (comme les infarctus du ...

  13. www.mnt.fr › agents › santeMNT - MNT Santé

    Découvrez Nos 5 formules MNT Santé. Des niveaux de remboursement progressifs et des services spécialement conçus pour répondre aux spécificités des agents des services publics locaux et de leur famille (33% de réduction sur la cotisation des 2 premiers enfants (1) et gratuité à partir du 3ème).

  14. Des garanties santé et des services spécialement conçus pour répondre aux besoins spécifiques des agents des collectivités territoriales et de leur famille.

  15. MNT - Mutuelle Nationale Territoriale, Paris. 12,604 likes · 940 talking about this. Bienvenue dans la communauté des agents territoriaux, proposée par... Bienvenue dans la communauté des agents territoriaux, proposée par...

  16. MNT Santé, la 1re complémentaire des agents territoriaux et de leur famille. Une offre simple et flexible, conçue pour les agents territoriaux et leur famille : Des remboursements performants et des services vraiment utiles. Le tout à partir de seulement 9,90€/mois (1) ! MNT Santé.

  17. ncdalliance.org › fr › à-propos-des-mntMNT | NCD Alliance

    MNT. Les maladies non transmissibles (MNT) - essentiellement le cancer, les maladies cardiovasculaires, les maladies respiratoires chroniques et le diabète - constituent la 1ère cause de décès et d'incapacité dans le monde. Les MNT (maladies non transmissibles) pourraient être en grande partie évitées si des mesures étaient prises pour ...

  18. Un modèle numérique de terrain (MNT) est une représentation de la topographie (altimétrie et/ou bathymétrie) d’une zone terrestre (ou d'une planète tellurique) sous une forme adaptée à son utilisation par un calculateur numérique (ordinateur). En cartographie, les altitudes sont ...

  19. La MNT : experte et engagée. Si les offres et les services de la MNT sont adaptés aux services publics locaux, c’est grâce à son expertise unique du monde territorial. Cette expertise, elle la tient d’abord de son enracinement local et de ses militants mais aussi de ses études qui contribuent à la connaissance des services publics locaux.

  20. Découvrez nos 2 formules MNT Garantie de salaire. Votre statut d’agent territorial ne protège pas vos revenus dans la durée : vous risquez de perdre 50 % de votre salaire après 90 jours d’arrêt de travail, consécutifs ou non, voire plus tôt si vous n’êtes pas titulaire. Ne prenez pas de risque vis-à-vis de vos revenus !

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