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Les charges d’un salarié non-cadre et d’un cadre sont équivalentes, entre 22% et 25%. Seule différence : la contribution spéciale pour financer l’Agence pour l’emploi des cadres, l’Apec, à hauteur de 0,024%. En revanche, le revenu d’un cadre étant en moyenne plus élevé, le calcul de ses cotisations retraites peut varier. Pour une paie supérieure au...
La rémunération des fonctionnaires est composée d’un traitement indiciaire brut déterminé par le grade et l’échelon, auquel s’ajoutent primes et indemnités. Le salaire net d’un fonctionnaire est équivalent au salaire brut retranché d’environ 16%. Selon ses revenus, il cotise à hauteur de 11,10% pour sa retraite de base et 5% pour sa retraite complé...
Comme pour un fonctionnaire, les taux et l’assiette des charges d’un contractuel varient. Pour le régime de retraite général, il cotise à un taux de base obligatoire de 0,4% et de 6,9% dans la limite du PASS. Pour les cotisations à la retraite complémentaire (Ircantec), un contractuel est soumis au taux de 2,8% dans la limite du PASS et à 6,95% au-...
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