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Aide soignant (e) de nuit. CENTRE HOSPITALIER (PONT DE VEYLE) Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'aide soignant de nuit sur le site de Pont de Veyle (médecine, SSR, USLD, EHPAD…. Voir l’offre.
Cette infographie réalisée par la FHF vous dit tout - ou presque - sur ce million de professionnels : leur statut, leur profil, leurs conditions de travail... Découvrez toutes les offres d'emploi des établissements sanitaires et médico-sociaux publics !
La #Teamhospitaliers, on la soutient ou on la rejoint ! Découvrez tous les hospitaliers et les supporters de cette grande équipe : faites votre photo et rejoignez le mouvement. Ce professionnel effectue les analyses biomédicales qui permettent de prévenir ou d’identifier une maladie, sur prescription médicale.
Veiller chaque mois à la bonne mise en uvre des paies et des cotisations sociales du personnel médical et non médical et assurer les formalités des agents en lien avec la paie et le service des carrières. MISSIONS : - Accueillir et informer le personnel dans les horaires dédiés,
La FHF réunit en son sein des hôpitaux de proximité, centres hospitaliers généraux, universitaires, établissements spécialisés en santé mentale – ainsi que des EHPAD et des établissements assurant la prise en charge de personnes en situation de handicap.
Le CH de Hyères recherche pour son pôle inter-établissement un GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN pour rejoindre son équipe de 4 médecins. Un profil chirurgical serait bienvenu.
Rejoignez une communauté hospitalière de 2 700 professionnels engagés pour la santé. Intégrer nos équipes, c'est mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
21 mars 2024 · UN PRATICIEN A 80%. Profil : Médecin polyvalent, inscrit à l'ordre des médecins, titulaire d'un DES de Médecine Générale. Le service de Médecine Polyvalente : 18 lits. Equipe actuelle composée de : 3 praticiens hospitaliers représentant 2.3 équivalents temps plein.
Un poste de médecin DIM au sein de l'établissement accompagné par une équipe de 5 (et non 6) TIM et un responsable de la chaîne de facturation (Département de l'information médicale et AFR). Pas de participation à la permanence des soins. Pas de temps de travail additionnel.
