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  1. 1 janv. 2024 · Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite. Le salarié porté conclut un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial et effectue une prestation pour le compte...

  2. Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d’exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d’un salarié. Comment ça marche ?

  3. 13 janv. 2019 · Le portage salarial est une forme d'emploi qui permet de travailler à votre compte chez des entreprises clientes, avec un statut de salarié. Découvrez les conditions, le statut et la rémunération du portage salarial, ainsi que les prestations sociales auxquelles vous avez droit.

  4. 26 mars 2013 · Le portage salarial est une alternative à la création d'entreprise qui permet à des professionnels d'exercer une activité sans créer d'entreprise. Découvrez en quoi ça consiste, comment ça fonctionne, combien ça coûte et à qui ça s'adresse dans cet article du Coin des Entrepreneurs.

  5. Le portage salarial est une forme d’emploi atypique qui combine l’autonomie du freelance et la protection du salarié. Découvrez les caractéristiques, les avantages et les chiffres clés de ce secteur innovant et en plein essor.

  6. Le portage salarial est une relation entre une entreprise de portage salarial et une entreprise cliente, et un contrat de travail entre l’entreprise de portage et le salarié porté. Il s’applique aux travailleurs indépendants dotés de leur propre clientèle, sous certaines conditions de durée, d’objet et de secteur d’activité.

  7. ABC Portage est une société de portage salarial qui propose aux consultants de bénéficier du statut de salarié porté avec tous les avantages. Découvrez les modalités, les métiers et les services du portage salarial avec ABC Portage.

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