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22 janv. 2024 · Les salariés à temps partiel ont droit à la même durée de congés payés que les salariés à temps plein, mais pas de RTT. Découvrez comment gérer le nombre de jours de congés pris et le temps de travail effectif selon le temps partiel.
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Vérifié le 18 août 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
La réduction du temps de travail (RTT) est un dispositif qui prévoit d'attribuer des journées ou des demi-journées de repos à un salarié dont la durée de travail est supérieure à 35 heures par semaine. Le bénéfice des jours de RTT est fixé par une convention ou un accord (accord d'entreprise, le plus souvent).
Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
Ce site officiel explique les règles du contrat de travail à temps partiel, qui concerne les salariés dont la durée du travail est inférieure à la durée légale ou conventionnelle. Il précise les droits, les obligations et les modalités du temps partiel, ainsi que les cas d'exonération de cotisations et d'impôt sur le revenu.
Il y a 2 jours · Tout savoir sur le temps partiel en 6 questions. Publié le 15/07/2024 à 11:05 dans Temps de travail. Lorsque la durée du travail d’un salarié est inférieure à la durée légale ou conventionnelle, il est à temps partiel. Le temps partiel obéit à une stricte réglementation, qu’il vous faut connaître et maîtriser.
21 juin 2023 · Un salarié est à temps partiel lorsqu'il travaille pendant une durée inférieure à celle d'un salarié à temps plein. La durée minimale de temps de travail est précisée dans le contrat de...
26 juin 2024 · À temps partiel : Pour les salarié(e)s à temps partiel, les jours de congés sont calculés au prorata du temps travaillé. L’article L3123-17 du Code du travail garantit toutefois des droits au moins équivalents à ceux d’un(e) salarié(e) à temps plein.
4 mars 2024 · La réduction du temps de travail (RTT) est un dispositif qui vous permet de bénéficier d'heures de repos si votre durée de travail effectif est supérieure à la durée légale de travail. Nous...
