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La démarche de recrutement est pilotée par notre équipe RH, qui étudie les candidatures et échange avec les talents. Leur priorité tout au long de ce processus : vérifier l’adéquation des candidats avec nos valeurs.
19 juil. 2022 · Nourrie de nos communications et des projets menés au sein du boncoin autour de convictions communes fortes, notre marque employeur est la véritable vitrine de notre identité. Elle rassemble tous les critères qui nous sont propres et représente, ainsi, un vecteur de différenciation.
6 juil. 2021 · Laurence souligne les formations proposées dès son arrivée par le service RH et les membres de son équipe, sous forme de vidéos ou par visioconférence, comme le « Parcours d’intégration à distance », et « La pause-café des nouveaux ». Elle évoque également les groupes mis en place, pour échanger avec les autres ...
27 mai 2020 · A l’issue du processus de recrutement et si vous rejoignez leboncoin Groupe, vous serez accueilli·e (presque) comme tou·te·s nos collaborateur·trice·s habituellement. Nos équipes RH se sont mobilisées pour vous offrir un onboarding mémorable. Cela commence avec un partage de ressources dédié à votre intégration avec au ...
27 janv. 2021 · Voici comment le célèbre site de petites annonces recrute, du stagiaire au DG. Chez Leboncoin, les profils des nouveaux salariés doivent être en adéquation avec quatre valeurs essentielles, selon Marie Pigache, responsable recrutement et développement RH du groupe. Tout d'abord, la proximité : contacts directs et francs et ...
6 oct. 2022 · Malgré des parcours et des postes radicalement différents, Kelly et Frédéric ont un point en commun : ils ont rejoint le boncoin le 18 juillet 2022, à Paris. Une fois les étapes de recrutement réussies avec brio, les deux jeunes recrues ont été contactées par mail avant de rejoindre les équipes.
