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  1. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre par alternance des périodes de formation en entreprise et en centre de formation d’apprentis. Comment se déroule ce...

  2. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue…

  3. 7 sept. 2023 · Des différences existent entre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation notamment sur la durée du contrat, l'âge et la rémunération du bénéficiaire. Nous vous...

  4. Il vous offre une information complète sur le contrat dapprentissage et le contrat de professionnalisation et vous permet d’accéder à des services : simulateur de calcul de rémunération ; recherche d’emploi; dépôt d’offres d’emploi ; recherche de formations en alternance.

  5. Le contrat d'apprentissage. Vous avez moins de 30 ans, vous souhaitez obtenir un diplôme par la voie de la formation en alternance ? Le contrat d'apprentissage vous permet d'apprendre un métier et d'acquérir un diplôme d’Etat, un titre d'ingénieur ou un titre répertorié, quel que soit son niveau.

  6. 13 févr. 2024 · Ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Il permet de se former en alternance, en découvrant le monde du travail tout en préparant un diplôme reconnu par l’État. Un moyen d'insertion professionnelle qui a fait ses preuves. © Auremar / Fotolia.

  7. Lapprentissage, pour qui ? Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. En savoir plus sur le contrat dapprentissage.

  8. Pendant toute la durée de votre formation, vous devrez respecter quelques procédures et étapes de formation entrant dans le cadre de votre contrat d'alternance.

  9. 30 mai 2024 · Service-Public.fr fait le point. Vous débutez un contrat d'alternance à la rentrée 2024 ? Qu'il s'agisse d'un contrat de professionnalisation ou d'un contrat d'apprentissage, vous serez...

  10. Pour embaucher un apprenti, l'entreprise doit conclure un contrat d'apprentissage. En tant qu'employeur, vous souhaitez connaître la durée du contrat, le temps de travail, le salaire versé à l'apprenti ou encore les modes de ruptures du contrat ? Voici les points pour tout savoir sur le contrat d'apprentissage.

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