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En cliquant sur la pièce jointe insérée, ci-dessous, retrouvez le compte rendu du CSA Ministériel Travail Emploi qui a eu lieu le 4 avril 2024.
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Grilles indiciaires IT - UNSA-Itefa
- Nouvelles Grilles Indiciaires De Catégories B
Nouvelles Grilles Indiciaires De Catégories B - UNSA-Itefa
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Comité de suivi du plan de prévention "ministère fort" La...
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Décret n° 2021-143 du 10 février 2021 relatif aux...
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REJOIGNEZ L’UNSA ! ENSEMBLE, DONNONS DE LA FORCE AU COMBAT...
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CONGRES UNSA ITEFA ; AGENDA SOCIAL 2023 et 2024;...
- Grilles indiciaires IT
lundi 15 juin 2020. https://www.unsa.org/1547. Activité partielle de longue durée, mesures pour l’emploi des jeunes, apprentissage, et travail détaché, la réunion du 9 juin avec la ministre du Travail a permis à l’ UNSA d’avancer ses propositions.
- Patrice Bedouret
- 2020
Questions-réponses du Ministère du travail. Pass sanitaire et obligation vaccinale. Avant l’adoption du projet de loi, le 19 juillet 2021, le ministère a précisé sur son site plusieurs éléments concernant le pass sanitaire et l’obligation vaccinale.
https://www.unsa.org/2196. L’UNSA a édité un guide de décryptage de la loi du 2 août 2021 entrée en vigueur le 31 mars 2022 dans les entreprises du secteur privé. Ce document comprend des points de vigilance vous aider dans vos négociations sur la qualité de vie et la santé au travail.
16 avr. 2024 · À l’heure de la 2ème vague de la pandémie et des difficultés économiques qui s’amplifient, y compris les répercussions sur les revenus des ménages, l’UNSA revient sur les « conséquences » de la Covid sur votre salaire selon votre situation : cas contact ou positif. En savoir plus... 2 octobre 2020.
L’UNSA, reçue au ministère du travail le 18 juin, a porté ses revendications concernant les sujets en cours de concertation. Activité partielle de longue durée et activité partielle. L’activité partielle de longue durée (APLD) qui devrait entrer en vigueur en juillet concernera toutes les entreprises et non uniquement les secteurs ...
Covid et travailleurs vulnérables : les employeurs doivent sécuriser les lieux de travail - UNSA. mardi 6 septembre 2022. https://www.unsa.org/2312. Le dispositif dérogatoire permettant aux travailleurs vulnérables face au covid de bénéficier d’un arrêt de travail et du maintien de la rémunération a été prolongé jusqu’à la fin de l’année.
