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  1. Le travail à la chaîne, vise la productivité du travail (produire « plus » en « moins de temps ») [1]. Les travailleurs ou les ouvriers sont rassemblés dans les usines, chacun a une tâche bien précise avec un rythme soutenu : c'est ce qu'on appelle le travail à la chaîne.

  2. Organisation scientifique du travail (O.S.T.) : principes d'organisation du travail destinés à rationaliser le travail d'un individu (ou d'un service, d'un atelier) qui visent à améliorer la productivité, à réduire les coûts et le travail pénible.

  3. 30 mars 2021 · Il y a une histoire derrière ce terme de travail à la chaîne. Ce type de travail vient d’une autre époque, d’un autre mode de vie et bien sûr d’une autre société. Dans cet article, on va voir cette histoire de ce terme et en comprendre son fondement donc lisez bien jusqu’à la fin.

  4. 1 oct. 2004 · La découverte par l'ingénieur suisse Johann Georg Bodmer, en 1833, d'une technique permettant de mécaniser cette division du travail grâce au " pont roulant " va accélérer le processus et permettre à l'industrie de s'adapter à une demande de plus en plus importante.

  5. 7 oct. 2013 · Il y a 100 ans naissait, dans l'usine Ford de Highland Park, le travail à la chaîne qui, outre l'automobile, a transformé la société américaine et la production industrielle mondiale. En ...

  6. 1 Le nom de Georges Friedmann (1902-1979) est communément associé à la critique du machinisme et de sa forme emblématique au xxe siècle : le travail à la chaîne.

  7. Le travail à la chaîne est une méthode de production inventée par le constructeur américain d'automobiles Henri Ford dans les années 1910. Le travailleur très spécialisé selon les principes du taylorisme reste fixé à un poste de travail devant une machine.