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1 janv. 2024 · Oui, quand vous êtes en arrêt de travail et bénéficiez du maintien de votre traitement indiciaire, celui-ci ne vous est versé qu'à partir du 2e jour d'arrêt de travail. Le 1 er jour de congé de...
3 févr. 2023 · Lors d'un arrêt pour maladie ordinaire, l'agent public titulaire ou contractuel est rémunéré à partir du deuxième jour de son arrêt de travail. Autrement dit, le premier jour, quel que soit le jour de la semaine, n’est pas indemnisé. C'est ce qu'on appelle le jour de carence.
19 oct. 2020 · Si ce jour de carence a bien été supprimé en cas de congé maladie pendant la période de grossesse, FO demande toujours son abrogation pour les agents des trois versants de la fonction publique. Pour mémoire, ce jour de carence entraîne une perte de rémunération pour les arrêts de travail ou maladie.
L’ UNSA Fonction Publique tout en demandant l’abrogation du jour de carence a voté favorablement le projet de décret suspendant le jour de carence pour les seuls agents atteint par le virus du Covid-19. Il s’agit d’une mesure de protection indispensable pour la protection de tous.
7 janv. 2021 · CGT FP | Il faut l’abrogation du jour de carence plutôt qu’un dispositif temporaire de suspension ! Montreuil, le 7 janvier 2021 Le Conseil commun de la Fonction publique a examiné ce jour le projet de décret relatif à la suspension temporaire du jour de carence pour les agents malades du Covid-19.
27 févr. 2023 · En cas d'arrêt maladie pour accident de trajet ou maladie non professionnelle, l’indemnisation intervient le 8ème jour d’arrêt, c’est-à-dire après un délai de carence maladie de 7 jours. L' indemnisation des accidents du travail ou des maladies professionnelles se fait sans aucun délai de carence.
19 déc. 2013 · Dans une récente étude de janvier 2015, la direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) évalue l'effet incitatif du délai de carence sur le recours aux arrêts maladie des salariés du secteur privé.
