Résultats de recherche
Il y a 1 jour · Une absence de visibilité dommageable empêchant de savoir si la somme perçue contient les indemnités de licenciement, les primes d’ancienneté ou encore les congés payés non soldés.
Il y a 1 jour · Dans une autre affaire, Twitter fait face à des poursuites de la part de centaines d'ex-employés qui l'accusent de ne pas respecter les accords d'arbitrage. Ces anciens employés dénoncent le non-paiement de leurs indemnités de licenciement et des cas de discrimination. Bien qu'une victoire judiciaire en début d'année ait permis à ...
Il y a 1 jour · Un peu plus de trois mois avant la décision, ce professeur de sport «très populaire parmi ses élèves», souligne le jugement, avait été accusé par un lycéen mineur d'avoir eu une attitude ...
Il y a 1 heure · Le conseil d'administration de Paramount Global a approuvé l'octroi des primes annuelles précédemment déclarées à ses trois co-PDG, même s'ils ne sont plus à la tête de l'entreprise ...
Il y a 1 jour · S'ils restent, l'entreprise elle-même peut justifier leurs mauvaises performances auprès du gouvernement et les licencier quand même, mais sans indemnités. En plus de ces licenciements, Bandai Namco a annulé plusieurs projets, qui s'ajoutent aux fermetures cette année de Blue Protocol ou du titre mobile Tales of the Rays.
Près de 100 employés auraient déjà quitté l'entreprise depuis le mois d'avril, et d'autres démissions sont attendues dans les mois à venir. Ces pratiques visent à éviter les licenciements directs, en conformité avec les lois strictes de protection des travailleurs au Japon. Bandai Namco dément les accusations de pression
Il y a 1 jour · Si l’on ne peut pas parler clairement de licenciements, on peut penser que Bandai Namco Studios Inc. (au Japon) fait tout pour que les départs de certains de ses employés soient volontaires. L’article de Bloomberg indique que depuis l’annulation de certains projets, l’éditeur aurait créé des groupes de personnes à envoyer dans des pièces spéciales dans lesquelles ils n ...
