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Il y a 9 heures · Favoriser la lumière naturelle et la végétation : l'exposition à la lumière naturelle et la présence de plantes peuvent réduire le stress au travail et améliorer la santé mentale des salariés. 2. Encourager la flexibilité et l'autonomie. La flexibilité est un atout majeur pour un salarié heureux et épanoui. Les entreprises doivent ...
Il y a 9 heures · Benoit Poelvoorde est l'invité de La Bande Originale pour "L'art d'être heureux" de Stefan Libanski, en salles le 30 octobre. Jean-Yves Machond, peintre mondialement méconnu et globalement malheureux, décide un jour de changer de vie. Il va chercher l’inspiration dans une petite ville normande, afin de concevoir un chef-d’œuvre qui lui ...
Il y a 9 heures · "Le but de notre vie est d'être heureux. Dalaï Lama "Votre temps est limité, ne le gaspillez pas en vivant la vie de quelqu'un d'autre." Steve Jobs "Le voyage d'un millier de kilomètres commence par un pas. Lao Tzu "De bons amis, de bons livres et une conscience endormie : voilà la vie idéale." Mark Twain
Il y a 9 heures · Huit entrepreneurs sur dix déclarent être heureux professionnellement, rapporte une étude VistaPrint. Plus que les salariés, dont le taux de satisfaction serait de 70 %. Pourquoi un tel écart ...
Il y a 9 heures · Et, contre toute attente, les chercheurs ont découvert que seulement un rapport par semaine suffisait pour se sentir plus heureux. Leurs résultats mettent en effet en évidence que le score de bien-être général passe en moyenne de 2,2/3 en l’absence de relations sexuelles à 2,4/3 avec une relation sexuelle par semaine. Néanmoins, au-delà de cette fréquence, aucune amélioration de ...
Il y a 9 heures · En appliquant la règle des 37%, cela signifierait que pour le recrutement d’un poste où se présenteraient 100 candidats, les 37 premiers devraient être automatiquement refusés et le choix ...
Il y a 9 heures · Mais parce qu’une autre voie est possible, tous deux vont trouver dans cette crise une opportunité de renaissance, plus authentique et épanouissante. Car pour Nicolas Vanier, «onneconstruitabsolument rienavecdesmessagesanxiogènes etnégatifs» . Au contraire, «ilfaut mettreenavanttoutlebien-être quenousapportelefaitdechanger noscomportements» . Le message est ...
