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  1. Le contrat de travail doit en général être écrit. Il précise la rémunération, la qualification, la durée du travail et, plus généralement, les attributions du salarié. Il entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que pour l’employeur.

  2. Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur). Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit.

  3. 21 mai 2024 · Modèle - Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Mis à jour le : 21/05/2024. Le Code du travail n'impose pas la signature d'un contrat écrit. Ce présent exemple de CDI peut être utilisé par le salarié et l’employeur.

  4. Modèles de contrats de travail CDD et CDI Word et PDF rédigés par des avocats et prêts à télécharger / imprimer. 100% personnalisables et à jour des dernières lois. Simple, Rapide et Complet.

  5. Qu'est-ce qu'un contrat de chantier ou d'opération ? Dans quels cas un CDD est-il requalifié en CDI ? Le contrat de travail est-il obligatoirement écrit ? Un employeur peut-il s'opposer à ce...

  6. 3 juin 2024 · Le CDD ( Contrat À Durée Déterminée) est un contrat de travail temporaire. Sa date de fin est prévue ou prévisible : il peut s'agir d'une date précise ( ex : le salarié effectue sa mission de remplacement du 5 juillet 2024 au 14 novembre 2024) ou.

  7. Contrat de travail : les principales caractéristiques. Le contrat de travail existe dès l'instant où une personne (le salarié) s'engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la (…) Fiches pratiques.

  8. 14 févr. 2024 · Un contrat de travail est un accord légal entre un employeur et un employé, détaillant les conditions auxquelles l’employé accepte de travailler pour l’employeur. Ce contrat établit les droits et les responsabilités de chaque partie et définit les termes de l’emploi.

  9. 3 juin 2024 · Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est un contrat sans limitation de durée, à temps plein ou à temps partiel, entre un employeur et un salarié.

  10. travail-emploi.gouv.fr › droit-du-travail › la-vie-du-contrat-de-travailLa vie du contrat de travail

    Comment rédiger ou modifier un contrat de travail ? Combien de temps peut durer la période d’essai ? Peut-on cumuler plusieurs emplois ? Que devient mon contrat de travail si l’entreprise qui m’emploi est vendue ? Comment mettre en place le télétravail ? Vous trouverez ici les réponses à vos questions concernant la vie du contrat de travail.

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