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  1. L’épargne salariale est un ensemble de dispositifs permettant d’associer vos salariés aux performances et aux objectifs de votre entreprise. Ils permettent aux collaborateurs de se constituer, avec votre intervention, une épargne à moyen terme ou en vue de la retraite, dans un cadre fiscal et social avantageux.

  2. 2 août 2022 · Déblocage anticipé et exceptionnel de votre épargne salariale jusqu'au 31 décembre 2022 : ce qu'il faut savoir. Dans le but de soutenir le pouvoir d'achat des français, le gouvernement par la loi "Pouvoir d'achat" du 16 août 2022 donne la possibilité aux épargnants de débloquer de manière anticipée leur épargne salariale à hauteur ...

  3. Réalisez vos projets grâce à l’épargne salariale du CIC. Investissez vos primes, gérez votre épargne en ligne et profitez. Investissez vos primes, gérez votre épargne en ligne et profitez. Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux

  4. CIC Épargne Salariale. 69814 Tassin La Demi Lune Cedex. Réalisez vos projets grâce à l’épargne salariale du CIC. Investissez vos primes, gérez votre épargne en ligne et profitez. Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux. Retrouvez-nous sur Linked ...

  5. Indispensable pour gérer l’épargne salariale de vos salariés et la vôtre, votre espace client vous permet d'avoir une vision claire et complète de votre épargne et de pouvoir suivre et réaliser vos opérations en toute autonomie. Il est accessible depuis tous les supports, du mobile à l'ordinateur de bureau. Il se décline également en application mobile pour iOS et Android.

  6. Le Plan d'Épargne Interentreprises ( PEI) est un dispositif d'épargne collectif accessible à plusieurs entreprises qui ne sont pas nécessairement liées. En offrant des plans standardisés et des démarches d'adhésion simplifiées, il rend l'épargne salariale plus accessible aux très petites ( TPE ), petites et moyennes entreprises ...

  7. Comment exploiter au mieux votre épargne salariale ? Plusieurs outils sont à votre disposition, c'est vous qui décidez des leviers à actionner pour façonner votre épargne salariale en fonction de vos besoins ! Investir vos primes. Les primes versées par votre entreprise sont un excellent moyen de démarrer ou d'augmenter votre épargne.