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  1. Le psychologue américain Elias Hull Porter a modélisé les différentes manières d’écouter, certaines étant plus efficaces que d’autres selon la circonstance : Juger les personnes (en fonctions de ses propres valeurs ou représentations). Donner soi-même des solutions à un problème à la place de l’autre.

  2. 15 mars 2022 · Elias PORTER, un collaborateur de Carl ROGERS (le père de la psychologie positive), a, dans les années 50, mis en évidence une typologie de six grandes familles d’attitudes auxquelles nous recourons dans nos interactions, ainsi que leurs effets possibles. Cette grille de lecture de nos comportements peut s’avérer utile pour améliorer nos relations, dans les cas où nous avons tendance ...

  3. 21 janv. 2016 · Elias Hull Porter est un psychologue américain né le 1 er janvier 1914 et mort le 13 décembre 1987 (à 73 ans). Alors qu’il travaille à l’Université de Chicago, Porter est un confrère reconnu d’autres psychologues américains, dont Carl Rogers, Thomas Gordon, Abraham Maslow et Will Schutz. Ses travaux à l’Université d’État de l’Ohio et plus tard à l’Université de ...

  4. Le psychologue américain Elias Porter, collaborateur de Carl Rogers, met en évidence une typologie d’attitudes identifiables (Les 6 attitudes d’écoute de Porter), qui sont plus ou moins naturelles et spontanées en fonction des personnes et des moments de la vie de chaque personne, déterminant ainsi la qualité et le style d’écoute pour chaque échange.

  5. 10 juin 2022 · Et comme le suggèrent les travaux d’Elias Porter, chaque échange possède son idéal d’écoute. 6 attitudes d’écoute ont ainsi été identifiées par le psychologue américain. Les comprendre et savoir à quel moment les utiliser est essentiel pour assurer des échanges de qualité.

  6. 15 mars 2022 · Elias PORTER, un collaborateur de Carl ROGERS (le père de la psychologie positive), a, dans les années 50, mis en évidence une typologie de six grandes familles d’attitudes auxquelles nous recourons dans nos interactions, ainsi que leurs effets possibles. Cette grille de lecture de nos comportements peut s’avérer utile pour améliorer nos relations, dans les cas où nous avons tendance ...

  7. Elias Porter, un psychologue qui a travaillé avec Carl Rogers, a établi une typologie de six attitudes utiles pour mieux comprendre notre relation à notre interlocuteur. Une attitude de jugement. Je réagis par rapport à mes opinions personnelles, donc, j'approuve ou je rejette ce que me propose l'autre, je valide ou je condamne. J'ai donc ...