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26 juin 2024 · En France, la RTT est un dispositif régulé par la loi du travail. L’employeur est responsable de gérer la mise en place de cette solution d’aménagement du temps de travail dans l’entreprise. Ce jour de repos est une compensation due lorsque la durée de travail par semaine dépasse la durée de 35h.
10 juil. 2024 · Comment calculer le nombre de jours de RTT ? Revenons sur le principe et le calcul des RTT pour vous permettre de maîtriser les points essentiels de la paie. 👇
26 juin 2024 · RTT et congés payés : le récapitulatif des différences majeures. Vous l’aurez compris : si les RTT et les congés payés permettent bien à un(e) salarié de se reposer, les différences restent importantes à comprendre pour une gestion des absences fluide et flexible.
10 juil. 2024 · Est-il possible pour un étudiant de poser des RTT ou des congés payés lorsqu’il est en alternance ? Quels sont ses droits en matière de RTT et de congés payés en contrat de ...
28 juin 2024 · La RTT, ou réduction du temps de travail, permet aux cadres de profiter de journées ou de demi-journées de repos en plus des congés payés. Ses conditions d'obtention et les possibilités qu'offre ce système dépendent des entreprises et du statut du salarié. À combien de RTT par mois un cadre a-t-il droit ?
5 juil. 2024 · Chaque mois de travail effectif ouvre droit à un congé de 2,5 jours ouvrables, sauf cas particulier. Pendant les congés, l’employeur verse au salarié une indemnité de congés payés.
10 juil. 2024 · Maîtrisez la gestion des congés payés de vos employés avec notre dossier complet rédigé par nos juristes. De l'organisation pratique à la conformité légale, découvrez toutes les clés pour optimiser votre planning et garantir une gestion fluide des congés. Simplifiez votre gestion RH dès maintenant !...
