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Amundi Épargne Salariale et Retraite en quelques chiffres. 86 * Milliards d'euros d'encours gérés. 1 er* En Epargne Salariale et en actionnariat salarié. 4 * Millions d’épargnants. *Source AFG au 31 décembre 2023.
31 déc. 2022 · Amundi Epargne Salariale et Retraite accompagne plus de 110 000 entreprises et plus de 4 millions de salariés porteurs avec une offre complète de solutions pour la gestion de leur épargne. Pour consulter votre compte d’Epargne Salariale & Retraite : découvrez notre site dédiée. Accès Amundi-EE.
Vous êtes un épargnant ? Connectez vous à votre épargne salariale pour : vous informer sur son fonctionnement; consulter votre compte (synthèse, historique, e-Relevés) effectuer une opération (versement, arbitrage, remboursement)
Les PEI / PER COL-I sont des plans d’épargne salariale et retraite interentreprises, communs à plusieurs entreprises et bénéficiant d’une procédure de mise en place simplifiée.
Le Plan d’Épargne Interentreprises (PEI) est un plan d’épargne salariale commun à plusieurs entreprises, qui bénéficie d’une procédure de mise en place simplifiée. L’objectif du PEI est de faciliter l'accès à l’épargne salariale pour les salariés des petites et moyennes entreprises.
Epargne Salariale et retraite en europe. Amundi, leader de l’épargne salariale en France et spécialiste en solutions de gestion de l’épargne retraite, propose une offre complète et pan-européenne en matière d’ingénierie sociale, de gestion financière et de service clients.
31 déc. 2015 · L'épargne salariale peut vous apporter des réponses adaptées grâce à 4 dispositifs à combiner en fonction de votre stratégie. - La participation : pour associer vos salariés aux bénéfices de l’entreprise. - L’intéressement : pour motiver financièrement vos salariés autour d’objectifs de performance. - Le PEE (Plan ...
