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  1. Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) de son ou ses salariés auprès de l'Urssaf: titleContent. Cette déclaration peut être faite jusqu'à 2 heures avant le spectacle.

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  3. La déclaration préalable à l’emploi (DPAE) est une formalité d’embauche qui doit être effectuée avant l’arrivée d’un nouveau salarié. En effet, l’employeur a l’obligation de déclarer l’embauche d’un salarié à l’URSSAF dans les 8 jours précédant sa prise de poste.

  4. 2 mai 2024 · Déclaration préalable à l'embauche URSSAF La DPAE est obligatoire pour chaque embauche 8 jours avant la date effective d’emploi et au plus tard, avant que l’emploi ne débute. En cas de retard, il peut être considéré par l’administration qu’il s’agit de travail dissimulé.

  5. 17 juil. 2021 · Particulier employeur, vos formalités d'embauche. 17 juillet 2021. Vous êtes un particulier et souhaitez employer un salarié dans le secteur du service à la personne ? Vous devez obligatoirement vous déclarer en tant qu'employeur auprès de l'Urssaf. Le chèque emploi service universel (CESU) peut faciliter vos formalités administratives.

  6. La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) remplace la déclaration unique d’embauche (DUE). Cette formalité obligatoire avant toute embauche s’effectue en une seule fois auprès d’un seul interlocuteur, l’Urssaf. Déclarer en ligne est possible. Si vous êtes dirigeant d’entreprise ou associé, sachez que vous pouvez également être concerné.

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